Практика для начинающего тестировщика https://testpro.io/ru/praktika-dlya-nachinayuschego-testirovschika/ вот где можно ее получить!!! Практика тестирования на начальном этапе работы — это важнейший этап для молодого специалиста. Базовый набор практических навыков позволяет человеку, прежде всего, чувствовать себя уверенно, выполняя поставленные задачи, ну и конечно, зарекомендовать себя перед потенциальным работодателем.
Дата: Понедельник, 28.08.2023, 17:57 | Сообщение # 3
Стажёр
Группа: Пользователи
Сообщений: 63
Статус: Offline
Рекомендую курси для вивчення англійської мови. На заняттях використовують тільки професійні матеріали та перевірених авторів. Усе просто і доступно. Уроки англійської мови в школі мають практичну мету. Як результат - студенти вміють застосовувати англійську мову в повсякденному житті. Плюс це економія часу, коштів на підручники.
Дата: Воскресенье, 17.09.2023, 14:14 | Сообщение # 4
Завсегдатай
Группа: Пользователи
Сообщений: 128
Статус: Offline
Я вообще думаю пойти на курсы парикмахеров, потому что отлично понимаю, что там хорошие заработки. Уже знаю где ножницы для стрижки филировочные и многое другое можно купить, так что мне кажется, что проблем с обучением не возникнет.
Могу предложить заглянуть на страницы полезного образовательного портала, где я нашел языковые курсы в Дубае https://elitestudent.ru/dubai/. Виза в ОАЭ выдается прямо на границе, поэтому многие выбирают эту старну в качестве альтернативы визовым странам. К тому же, мне с адаптацией и проживанием помогли специалисты компании ООО "Элит Студент". Получил нужные знания и открыл для себя новую страну с уникальной культурой. Рекомендую.
Это для многих актуально, потому что отучившись на курсах можно быстро получить профессию. Советую курсы программистов Foxminded - это то, чем многие сейчас интересуются. Обучение проходит онлайн по методике менторинга. Для уровня Start не требуется особой подготовки, достаточно быть уверенным пользователем компьютера и знать английский.
Если цель — за 3–5 месяцев поменять профиль, то имеет смысл смотреть на роли, где ценится практика и портфолио, а не годы теории. Самые реалистичные направления с нуля:
- Manual QA (тестирование вручную) - Что учить: основы тестирования, техники тест-дизайна, SDLC, баг-трекинг (Jira), TestRail/Postman для API. - Что сделать: 2–3 мини-проекта — тест-план, тест-кейсы, баг-репорты для реальных веб‑сайтов; чек-лист мобильного приложения. - Поиск: стажировки, джун-вакансии, аутсорс/аутстафф, фриланс-аудиты.
- Service Desk / техподдержка L1 - Что учить: Windows/Mac, базовые сети, AD/Office 365, ITIL на уровне здравого смысла, тикет-системы. - Что сделать: развернуть тестовый стенд (VM), отработать типовые сценарии, оформить «базу знаний». - Поиск: внутренние ИТ в компаниях, интеграторы, MSP, аутсорс-поддержка.
- Верстка (HTML/CSS) и email‑верстка - Что учить: семантика, адаптив, flex/grid, BEM; базовый JS; для писем — таблицы, инлайнинг. - Что сделать: 3–5 лендингов, выложить на GitHub Pages; 2 письма, проверенные в Litmus/Email on Acid. - Поиск: студии, маркетинговые отделы, фриланс (лендинги, письма, правки).
- BI/продуктовая аналитика (вход на джуна) - Что учить: SQL (SELECT/JOIN/GROUP BY), Excel/Google Sheets, Power BI/Looker Studio/Tableau, базовые метрики. - Что сделать: 2–3 дашборда на открытых датасетах, репозиторий с SQL-запросами и описаниями. - Поиск: аналитик-стажер, маркетинговая/операционная аналитика в SMB.
- No-code/автоматизация - Что учить: Zapier/Make, Airtable, Notion, Webhooks, базовый JSON. - Что сделать: парочка автоматизаций (например, лиды из формы → CRM → письмо), описать схемы и ограничения. - Поиск: агентства внедрения, фриланс-заказы на автоматизацию процессов.
Как понять «получится ли» без долгих курсов: - Проведите «вкусовой спринт»: 10–14 дней на одно направление, ежедневно 1–2 часа практики. К концу — один осязаемый артефакт (дашборд, сверстанный блок, набор баг‑репортов). - Если через 2 недели не получается собирать маленькие результаты — смените трек, не закапываясь в теорию.
План на 12 недель (пример для любого трека): - Нед. 1–2: базовая теория + мини‑практика каждый день. - Нед. 3–8: 2–3 учебных проекта под портфолио. Каждой работе — описание задачи, стэк, сложности, выводы. - Нед. 9–10: оформление портфолио (GitHub/Notion), резюме под конкретные вакансии, первые 40–60 откликов. - Нед. 11–12: собеседования, доработка портфолио по обратной связи, маленькие фриланс‑кейсы/стажировки.
Про английский: на уровне A2–B1 уже можно стартовать. Ежедневно добивайте терминологию; для перевода и уточнения формулировок удобно держать под рукой словарь, например https://grandelib.com.
На что смотреть при выборе курсов: - Программа с упором на практику и ревью работ, а не «100 часов видео». - Примеры выпускных проектов и где работают выпускники (можно проверить в LinkedIn/HH). - Реалистичные обещания: трудоустройство не гарантируют, но помогают с портфолио и подготовкой к собесам.
Ожидания и поиск работы: - Джуну сейчас нужно 80–150 осмысленных откликов, кастомизированных под вакансию. - Параллельно — стажировки и короткие проектные истории, пусть даже волонтёрские. - Сроки: первые интервью обычно к 2–3 месяцу активного поиска, оффер — у кого как, иногда к 3–4 месяцу.
Если сомневаетесь, начните с QA или верстки: они быстрее дают осязаемый результат и портфель. А дальше уже можно расти в автоматизацию, фронтенд или продуктовую аналитику. Главное — сразу делать проекты и показывать их, а не «готовиться бесконечно». Получится.
